A. 8原則とは氣の経営を実践するための基本的な道しるべです。①経営者の人生の質を最優先、②仕事を道楽化、③強みに特化、④拡大志向を持たない、⑤流れに乗る、⑥顧客と共に成長、⑦売上増より資産増、⑧長期目線で人生を経営、の8つです。これを軸にすれば、小さな会社でも幸福度と安定を両立できます。
氣の経営の8原則とは、小さな会社や個人事業が持続可能で幸福度の高い経営を実現するための基本指針です。第一に「経営者の人生の質を最優先する」こと。会社の成長より、経営者自身の心身と生活が整ってこそ事業も続きます。第二に「仕事を道楽化し天職に生きる」。義務感でなく楽しみとして続けられる働き方が理想です。第三は「強みに特化」すること。多角化せず自分独自の価値に集中します。第四は「拡大志向を持たない」。規模よりも余白と持続性を重んじます。第五は「流れに乗る」。エゴで押さず、時代や市場の自然な流れに身を合わせます。第六は「顧客と共に成長」。顧客を仲間ととらえ、共に歩む姿勢です。第七は「売上増より資産増」。短期の売上ではなく、信用や知識など目に見えない資産を育みます。第八は「長期目線で人生を経営」。人生100年時代に、経営を生き方の延長として設計します。これらを軸にすれば、小さな会社でも無理なく豊かさと安定を育めるのです。