A. 「人」は経営者と顧客、社員、仲間との氣の結びつきです。信頼関係を育てることが最も重要で、短期的な取引ではなく長期的な共生を意識します。感謝や誠実さを積み重ねることで、氣のつながりは強くなり、困難なときにも支え合える関係が築かれます。
氣の経営において「人」の氣のつながりとは、経営者と顧客、社員、取引先や仲間との間に流れる見えない結びつきを指します。このつながりを育てる最も基本的な方法は、信頼関係を大切にすることです。短期的な利益や取引条件だけで人間関係を判断するのではなく、長期的に共に成長し合える関係を築く意識が欠かせません。そのためには、日々の小さな感謝の言葉や誠実な態度を積み重ねることが大切です。また、困難なときにこそ相手を支えたり、約束を守り抜いたりする姿勢が、氣の結びつきを一層強固にします。さらに「人のつながり」は単なる人脈づくりではなく、互いの氣が交流し循環する関係性を意味します。相手から受け取るだけでなく、自分からも惜しみなく与えることで氣の循環は豊かになります。このように、感謝・誠実・共生の姿勢を日常的に実践することが、強い「人の氣のつながり」を育て、経営を支える土台となるのです。