A. 解消できます。氣の経営は「顧客と共に成長する」「仲間と循環をつくる」ことを重視するため、経営者が孤独に抱え込む必要がありません。氣を整え、人とのつながりを育むことで、孤独は信頼関係に変わります。
経営者にとって孤独は避けられないものですが、それを苦しみとして抱えるか、力に変えるかで経営の質は大きく変わります。孤独の時間は、自分自身と向き合い、氣を整える貴重な機会でもあります。静かに呼吸を整え、思考や感情の乱れを鎮めれば、雑音に惑わされない本質的な判断力が磨かれます。また孤独は、他者への感謝やつながりの大切さを再確認させてくれる時間でもあります。孤独を経て培った洞察や落ち着きがあるからこそ、顧客や仲間との関係はより誠実で深いものになります。氣の経営は、孤独を「避けるべきもの」ではなく「内面を育てる糧」と捉えます。そして、その内面的な成長をもとに、人と氣のつながりを築けば、孤独は信頼と共生へと変わります。つまり孤独を力に変えることは、経営者としての器を広げ、氣と運を活かした持続的な経営へとつながるのです。