A. 義務感や我慢で続けるのではなく、楽しみとして仕事をすることです。好きなこと・やりたいことに取り組むことで、氣が高まり、長期的にも続けやすくなります。ストレスで無理に働くと氣が乱れますが、道楽としての仕事は心を潤し、周囲にも良い影響を与えます。結果として「天職」と呼べる働き方に近づきます。
「仕事を道楽化する」とは、我慢や義務感で働くのではなく、「好き」「面白い」「やっていて心地よい」と感じる方向に仕事をデザインし直すことを指します。氣の経営では、経営者自身の氣が経営全体に影響するため、嫌々働くことは氣を濁らせ、結果としてチームや顧客の氣まで重くしてしまいます。反対に、自分の喜びを中心に据えて働くと氣の流れが活性化し、創造力や行動力が自然に湧いてきます。これは単なる「楽をする」ことではなく、「仕事を生きる楽しみそのものに変える」という精神的成熟のかたちです。たとえば、苦手な業務を手放し、得意分野に集中する。好きな顧客層と関わる。感謝を持って日々の仕事に向き合う。そうした小さな選択の積み重ねが、やがて「天職」と呼べる働き方をつくります。道楽化とは、仕事を人生の中心に置きながらも、それを「遊び心と歓び」で満たす氣の経営の核心なのです。