A. 経営者の氣が乱れると判断が鈍り、職場の空気も重くなります。結果として、社員や顧客との関係性がぎくしゃくし、売上や信頼にも悪影響が及びます。
経営者の氣が乱れると、その影響は会社全体に波及します。氣の乱れとは、心身の疲れ、焦り、不安、怒りなどが積み重なり、エネルギーの流れが滞っている状態です。この状態では判断力が鈍り、冷静な意思決定ができなくなります。たとえば、焦って不要な投資をしたり、社員や顧客に対して感情的に対応してしまうなど、経営の質そのものが不安定になります。また、経営者の氣は職場の「空気」として伝わるため、社員のモチベーションやチームワークにも影響します。結果として、ミスやトラブルが増え、売上・信頼関係・顧客満足度にも悪い波が広がります。逆に、経営者の氣が整っていれば、空間にも安心感と調和が生まれ、自然と良い流れが巡ります。氣の経営では「経営者の状態がそのまま会社の状態」と考えます。つまり、経営を立て直す第一歩は、外の戦略よりもまず自分の氣を整えることなのです。